Almanya’da metal ve elektrik sanayisini kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde yeni bir aşamaya geçildi. IG Metall’in federal yönetim kurulu, seçili işletmelerde 24 saatlik uyarı grevlerinin yapılabilmesinin önünü açtı. Ancak tam gün iş bırakma eylemlerinin başlayabilmesi için ilgili iş yerlerindeki sendika üyelerinin oylamada destek vermesi gerekiyor.
Sendikanın 12 Kasım’da duyurduğu karara göre, şimdiye kadar ülke genelinde 464 bin çalışan saatlik uyarı grevlerine katıldı. Yeni aşamada belirli işletmelerde çalışanlar tam gün iş bırakmaya çağrılabilecek. Hangi işletmelerin seçileceği ve eylemlerin hangi tarihlerde yapılacağı henüz açıklanmadı. Taraflar arasında dördüncü görüşme turu da kararlaştırılmış değil.
IG Metall, 12 aylık dönem için yüzde 5 ücret artışı talep ediyor. Sendika ayrıca tarifeli istihdam güvencesi, kâr payı ve düşük ücret gruplarında çalışanlar için sosyal bir düzenleme istiyor. İşverenlerin mevcut teklifi ise iptal edilebilir nitelikte birkaç yüz avroluk tek seferlik ödeme ile 2028 yazında yüzde 1,3 ücret artışını içeriyor.
NRW’de metal ve elektrik sanayisinde yaklaşık 640 bin kişi çalışıyor. Bu nedenle olası grev süreci, eyaletteki çok sayıda üretim tesisi ve çalışanı doğrudan ilgilendiriyor.
İşverenleri temsil eden METALL NRW, 11 Kasım’da yaptığı açıklamada 24 saatlik grev hazırlıklarını orantısız ve çözüm getirmeyecek bir adım olarak nitelendirmişti. İşveren tarafı, yatırım, yenilik, üretim yerleri ve istihdamın korunmasına ilişkin görüşmelerde ilerleme sağlanabileceğini savunuyor.
IG Metall’in kararı grevlerin hemen başlayacağı anlamına gelmiyor. Sürecin ilerlemesi için ilgili işletmelerdeki üyelerin oylaması ve sendikanın uygulama takvimi gerekiyor.
