Almanya’nın Kuzey Ren-Vestfalya (NRW) eyaletinde metal ve elektrik sanayisini kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde yeni bir aşamaya geçildi. IG Metall NRW’nin tarif komisyonu, 24 saatlik uyarı grevlerinin düzenlenmesi için sendikanın federal yönetim kuruluna başvurma kararı aldı.
Uygulama kararı, diğer bölge örgütlerinden gelecek değerlendirmelerin ardından 12 Kasım Perşembe günü verilecek. Yönetim kurulunun onayı olmadan 24 saatlik grevler başlayamayacak. Grevlerin hangi işletmelerde ve hangi tarihlerde yapılacağı henüz açıklanmadı.
Karar, 9 Kasım’da Düsseldorf’ta yapılan üçüncü tur görüşmelerden sonuç çıkmaması üzerine geldi. Sendika, işverenlerin ücret, istihdam ve üretim yerlerinin geleceği konusunda çalışanların beklentilerine yanıt vermediğini savunuyor.
IG Metall, 12 aylık dönem için yüzde 5 ücret artışı talep ediyor. Sendika ayrıca istihdam ve üretim yerlerinin korunması, yatırımların güvence altına alınması ve çalışanların ekonomik açıdan güçlü işletmelerdeki başarıya katılması yönünde düzenlemeler istiyor.
İşverenlerin teklifi, Temmuz 2027’de tarifeli yıllık brüt ücretin yüzde 1’i tutarında tek seferlik ödeme ve Temmuz 2028’den itibaren ücret tablolarında yüzde 1,3 artış öngörüyor. Sözleşmenin 31 Aralık 2028’e kadar, toplam 26 ay yürürlükte kalması planlanıyor.
İşveren tarafı ise işletmelerde yatırım, yenilik, üretim yerleri ve istihdamı korumaya yönelik bağlayıcı düzenlemeler üzerinde müzakereye açık olduğunu, ancak yöntem ve ölçütlerde uzlaşma sağlanması gerektiğini belirtiyor. Ayrıca sektörün zorlu ekonomik koşullarında grevlerin daha da genişletilmesinin gerekli ve yararlı olmayacağını savunuyor.
NRW metal ve elektrik sanayisinde yaklaşık 640 bin kişi çalışıyor. Bu nedenle olası 24 saatlik iş bırakma eylemlerinin kapsamı, eyaletteki çok sayıda işletme ve çalışanı ilgilendiriyor. Ancak sendikanın federal yönetim kurulu karar vermeden grev takvimi kesinleşmiş değil.
